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天璇早會:倡導(dǎo)快樂的早會文化安頓發(fā)的發(fā)

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天璇早會:倡導(dǎo)快樂的早會文化安頓發(fā)的發(fā)

公司新聞2016-03-07

本快訊3月7日,青島天璇物流股份有限公司召開每周一次的集體早會。早會主題活動是“開門大吉——聽曲猜歌名”,規(guī)則是每個部門為一隊,通過播放歌曲的伴奏,來猜出歌曲的名字。共二十首歌曲,猜的多的隊伍即為獲勝者。

活動的現(xiàn)場可謂熱鬧非凡,各隊的成員都積極參與,有負責(zé)搶回答機會的,有負責(zé)猜歌的,大家都互相協(xié)作,共同為自己的隊伍努力。終,綜合辦以一分的優(yōu)勢險勝,獲得了這次早會活動的名。

通過這次活動,多角度展示了員工的個人風(fēng)采,給員工多方面展現(xiàn)自己的機會,培養(yǎng)員工的團隊精神和協(xié)作精神,樹立良好的企業(yè)形象,展現(xiàn)員工的優(yōu)良風(fēng)貌。在這次活動中,員工親們都非常積極地參與,也猜得很快速很準(zhǔn)確,玩得很盡興。無論終哪組獲勝,哪組獲得了名次都不是關(guān)鍵的,因為重在參與,大家開心就好!

早會作為日常工作中的一種交流形式,往往給人一種嚴(yán)肅緊張的印象。新的一年,辦公室從關(guān)注員工體驗與員工激情出發(fā),推出每周一次“快樂早會”,讓早會成為員工傳遞正能量,創(chuàng)造動力源的好方法,并將快樂層層傳遞給客戶,推動員工共享收獲、共擔(dān)責(zé)任、共同成長、分享見聞,受到了員工的歡迎。“快樂早會”讓員工積極參與,充分聯(lián)動,拉進距離,讓員工的快樂精神延伸到全天候,讓天璇的“微笑服務(wù),快樂工作”更上一個新臺階。大師傅阿道夫

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